学院召开核岗定编工作征求意见会议

学院召开核岗定编工作征求意见会议 摄影：韩鹏

党委书记张建华讲解学院核岗定编工作指导思想 摄影：韩鹏

副院长吴厚兴提出工作要求 摄影：韩鹏

      为认真贯彻落实上级有关政策要求，推动学院《综合改革方案》《贯彻落实“三个推进”实施方案》和《巡视回头看整改落实方案》的有效实施，7月10日，学院召开核岗定编工作征求意见会议。学院领导，各教学单位领导班子成员，职能、教辅部门负责人参加会议。会议由副院长吴厚兴主持。

      会上，党委书记张建华以PPT的形式，对核岗定编工作的重要性，学院核岗定编工作指导思想、基本原则，工作过程及《征求意见方案》，若干问题的处理意见四个方面进行了近两个小时的讲解。

      首先，他就国家和辽宁省有关核岗定编工作的政策依据做了深入解读，并着重讲解了推进核岗定编工作的目的和意义。他指出，核岗定编工作是聘用制改革、健全学院岗位管理制度、实施绩效分配制度改革、职称评聘工作、公开招聘工作、各专业（方向）科学发展、推进“双一流”建设的迫切需要。同时，他强调，沙金核岗定编工作将本着“统筹规划、总量控制；按需设岗、分级管理；整体提升、重点支持；积极推进，平稳过渡”的原则进行，通过核岗定编工作，坚定不移推进学院人事制度改革，强化岗位设置与管理，优化教师资源配置，全面提高内涵建设水平，为实现学院的办学目标奠定坚实的制度基础。张建华就核岗定编工作按时间顺序进行了梳理和回顾，就学院总编制及三类人员编制结构、专业技术岗位数量及结构比例、教学单位教授、副教授岗位核定情况对《方案》进行意见征求。最后，就核岗定编工作后续若干问题的处理意见进行了说明。

      吴厚兴提出三点要求。第一，各单位要高度重视核岗定编工作，充分认识其重要性，确保此项工作平稳、顺利开展；第二，各单位要及时组织召开本单位工作会议，落实此次会议精神，要原汁原味、认真细致地宣讲征求意见方案；第三，本周五下班前，将征求意见以书面形式报送人事处。

 

                                                       （人事处  尹雁）