澳门沙金章程

澳门沙金的前身可以追溯至鲁迅艺术学院。鲁迅艺术学院是1938年4月由毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家在延安倡导建立的，是中国共产党创办的第一所高等艺术学院，毛泽东亲笔题写了“紧张、严肃、刻苦、虚心”的校训。1945年抗日战争胜利后，学院由延安迁至东北，1949年更名为东北鲁迅文艺学院。1953年在东北鲁迅文艺学院音乐部的基础上，成立了东北音乐专科学校，1958年更名为澳门沙金。

建校以来，学院始终以繁荣民族音乐文化、服务人民为己任，在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代的不同阶段，均作出了突出贡献。

学院继承和弘扬鲁艺的光荣传统，坚持“植根民族，融入时代，突出特色，服务社会”的办学理念，充分发挥高等艺术教育的作用，传承美，创造美，研究美，传播美，引领美，创作演出更多弘扬中国精神、凝聚中国力量的艺术作品，努力建设高水平、有特色、国际化一流音乐院校，实现学院高质量内涵式发展。

第一章 总则

第一条 为保障和促进学院依法自主办学，实现发展目标，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《高等学校章程制定暂行办法》等有关规定，制定本章程。

第二条 学院名称为澳门沙金，简称沈音；英文全称为Shenyang Conservatory of Music，英文缩写为SYCM。

第三条 学院法定注册地址为辽宁省沈阳市和平区三好街61号。学院设有三好校区、桃仙校区、长青校区、大连校区。学院可根据需要，经举办者和主管部门同意，设立和调整校区及校址。

学院网址为。

第四条 学院经国家批准，由辽宁省人民政府举办并管理，主管部门是辽宁省教育厅。举办者、主管部门对学院进行宏观指导，依法为学院发展创造良好的办学条件和办学环境，依法保障和维护学院的办学自主权。

第五条 学院为全日制普通高等艺术院校，属非营利性事业组织，具有独立法人资格，以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作为重要职能，实施普通高等艺术教育。

第六条 学院实行中国共产党澳门沙金委员会（以下简称学院党委）领导下的院长负责制，积极推进教授治学，加强民主管理，实行信息公开，依法接受监督。

第七条 学院坚持和加强党的领导，各级党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，坚守为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第八条 学院根据实际需要和精简、效能的原则，依法依规设立或调整基层党组织、教学单位、职能部门、教辅部门等内部组织机构的设置和人员配备。学院设置的各级各类机构，根据学院授权履行管理和服务职责。

第九条 学院按照国家有关规定，选聘和管理教职工、评聘教职工职务职级、选任内部组织机构负责人，调整津贴及工资分配。

第十条 学院依法依规行使在设置和调整学科、专业，调节院系招生比例，开展教学、科学研究、艺术实践、社会服务、文化传承创新、国际交流与合作、机构设置与人员配备、财产管理与使用等方面的办学自主权，独立承担法律责任。

第十一条 学院以音乐与舞蹈学学科为主体，艺术学理论、戏剧与影视学学科协同发展。

第十二条 学院开展以全日制本科和研究生教育为主的普通高等教育，适当开展中等职业、成人等其他类型的教育。

第十三条 学院根据人才培养目标、规格和要求，制订和优化人才培养方案，分层分类组织实施教育教学活动，学院党委对教材工作负总责，成立教材工作领导机构，不断加强教材建设和管理，建立健全教育质量保障体系，努力提高人才培养质量。

第十四条 学院依法自主制定不同层次类别教育的修业标准和年限，依法颁发学历证书和学位证书，依法授予学士学位、硕士学位。

第十五条 学院依法依规行使科研相关自主权，不断加强科技成果管理，推进科技成果转化，进一步完善相关制度体系，充分调动院内科研机构和科研人员积极性创造性，增强创新动力活力和服务经济社会发展能力。

第十六条 学院根据国家有关规定，积极推进办学国际化，与国（境）外高水平大学和其他机构在人才培养、科学研究等方面加强多层次合作，通过引进优质教育资源，招收国际学生，开展合作研究等，提高办学的国际化水平。 

第一节 领导体制

第十七条 学院党委全面领导学院工作，支持院长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。

第十八条 学院党委的主要职责是：

（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全院师生员工推动学院科学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；

（二）讨论决定关于学院改革发展稳定及教学、科研、艺术实践、行政管理工作的重要事项；

（三）坚持党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，做好年轻干部工作，按照干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选，做好老干部工作；

（四）坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划、重要人才政策和重要人才工程计划，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设；

（五）领导学院思想政治工作和德育工作，进一步加强对教师工作的领导，完善教师思想政治和师德师风建设工作体制机制，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权，维护学院安全稳定，促进和谐校园建设；

（六）加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风；

（七）按照党要管党、全面从严治党要求，领导党的组织体系建设，加强学院党委自身建设、基层党组织和党员队伍建设；落实基层党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；

（八）领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；

（九）领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会；

（十）做好统一战线工作。对学院内民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。加强党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设。加强民族和宗教工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动；

（十一）讨论决定关于教职工薪酬体系、收入分配及福利待遇、奖励、惩处和其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十九条 学院党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学院重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。

党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长开展工作。

学院党委由党员代表大会选举产生，每届任期5年，对党员代表大会负责并报告工作。学院党委会议由党委书记主持。党委会议必须有半数以上委员到会方能召开；讨论决定干部任免等重要事项时，应有2/3以上委员到会方能召开。表决事项时，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。

学院党委会议依据其议事规则履行职责。

第二十条 中国共产党澳门沙金纪律检查委员会是学院党内监督专责机关，由学院党员代表大会选举产生，在学院党委和上级党的纪律检查委员会的领导下，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，保障和促进学院各项事业健康发展。

第二十一条 院长是学院的法定代表人，在学院党委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学院党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。院长的主要职权是：

（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案，组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划；

（二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案，按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人；

（三）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划，负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；

（四）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案，加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产；

（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学院办出特色、争创一流；

（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作；

（七）做好学院安全稳定和后勤保障工作；

（八）组织开展学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠；

（九）向学院党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生（研究生）代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案，支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作；

（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

院长办公会议是学院行政议事决策机构，主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由院长召集并主持。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。

院长办公会议依据其议事规则履行职责。

第二节 学术管理

第二十二条 学院设立学术委员会，学术委员会是学院最高学术机构，学术委员会依据其章程产生并履行职责，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第二十三条 学院下列事务决策前，应当提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接作出决定：

（一）学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）自主设置或者申请设置学科专业；

（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案，学科资源的配置方案；

（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

（五）学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；

（六）学院教师职务聘任的学术标准与办法；

（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

（八）学术委员会专门委员会组织规程，学术分委员会章程；

（九）学院认为需要提交审议的其他学术事务。

第二十四条 学院实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定：

（一）学院教学、科研成果和奖励，对外推荐教学、科研成果奖；

（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

（四）研究生导师遴选；

（五）学院学报办刊质量；

（六）学院认为需要评价学术水平的其他事项。

第二十五条 学院作出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

（二）学院预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用；  

（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

（四）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；

（五）学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第二十六条 学术委员会根据学科建设、教师聘任、教学指导、教材建设、科学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会，具体承担相关职责和学术事务。

第二十七条 学院设立学位评定委员会，负责学院的学位评定与授予。学位评定委员会的主要职责是：

（一）审查通过学士学位获得者的名单； 

（二）审查申请硕士学位的人员名单；

（三）作出授予硕士学位、学士学位的决定；

（四）作出撤销违反规定而授予学位的决定；

（五）研究、处理授予学位的争议和其他事项；

（六）审核、批准、撤销研究生导师资格；

（七）其他需要学位评定委员会决策的重大事项。

学位评定委员会依据其章程产生并履行职责。

第二十八条 教职工代表大会（简称教代会）是学院教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，在学院党委领导下开展工作，学院工会为学院教代会的工作机构。

教代会的职权是：

（一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议

（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；

（七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%。

教职工代表大会全体会议须有2/3以上代表出席方可召开，选举和表决须经代表总数半数以上通过方为有效。

 第二十九条 学生（研究生）代表大会是学生（研究生）依法参与学院民主管理和监督的基本形式。学生（研究生）代表大会按照民主集中制的组织原则，发挥学院党政联系广大同学的桥梁和纽带作用，在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各自的章程开展工作。

学代会（研代会）的职权是：

（一）审查和决定学生会（研究生会）的工作；

（二）选举学生会（研究生会）工作领导机构；

（三）修改学生会（研究生会）章程。

第三十条 学院支持民主党派组织依法依规开展活动，参与学院民主管理。

第三十一条 学院工会、共青团等群众组织，依照各自章程履行职责。

第四节 教学科研单位

第三十二条 教学单位是学院教学活动的主体。学院根据人才培养和学科建设的需要依法依规设置若干二级院（系）、教学部，并根据事业发展需要适时予以调整。各二级院（系）、教学部按照学院章程、规章制度和管理权限，具体组织开展本单位人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等工作。各二级院（系）、教学部的管理机构一般应包括党的组织、行政机构、学术组织、民主管理机构等，依照各自职责开展工作。

第三十三条 二级院（系）党总支（直属党支部）在学院党委的领导下开展工作，全面负责本单位党的建设和思想政治工作，强化政治功能，履行政治责任，落实意识形态工作责任制，强化基层党组织在教师思想政治和师德师风建设中的作用，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行，保证教学、科研、艺术实践和管理等各项任务的完成，把握好其中重大事项的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关。

第三十四条 院长（主任）是二级院（系）、教学部的教学、行政主要负责人，负责组织本单位开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等工作，以及本单位教职工管理和学生管理工作等行政事务。

第三十五条 二级院（系）执行党政联席会议制度。党政联席会议讨论和决定二级院（系）工作中的重要事项。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，会前由党总支（直属党支部）委员会会议先行把关。党政联席会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。涉及教学、科研、艺术实践、人才引进和学科建设中的重要事项，应充分听取分学术委员会的意见。对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过分工会、学生会等方式，广泛听取师生员工的意见。

第三十六条 二级院（系）设分学术委员会，在学院学术委员会的指导下，统筹行使本单位学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三十七条 各二级院（系）、教学部根据需要设若干教研室（教学团队）。教研室（教学团队）为重要基层教学组织单位，在本教研室（教学团队）负责人领导下，开展教学、科研、艺术实践活动。

第三十八条 各二级院（系）和教学部根据需要设二级教代会或教职工大会，在本单位党组织领导下开展民主管理和监督、教职工维权工作。

第三十九条 学院根据需要设研究院（所）等科研机构。科研机构根据有关规定建立相应的管理制度，承担相应的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等工作任务。

第四十条 学院支持在校内建立和发展国家、部委、地方科学研究基地。

第四十一条 学院附属中等音乐学校和附属中等舞蹈学校参照此《章程》制定各自章程。

第三章 教职工

第四十二条 学院教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员等组成。学院教职工应当以教学和人才培养为中心做好本职工作。教师是学院办学的主体，学院致力于建设师德高尚、业务精深、结构合理、富有活力、高水平的艺术教育人才队伍。

第四十三条 学院教职工实行任职制度：

（一）教师实行教师资格制度和职务聘任聘用制度；

（二）其他专业技术人员实行专业技术职务聘任聘用制度；

（三）管理人员实行职员职级岗位聘任聘用制度；

（四）工勤技能人员实行技术等级岗位聘任聘用制度。

（一）开展本职工作并按工作职责使用学院的公共资源；

（二）公平获得自身发展所需的机会和条件；

（三）在德、能、勤、绩、廉等方面获得公正评价；

（四）依法获取劳动报酬；

（五）知悉学院改革、建设和发展及其他涉及切身利益的重大事项，参与学院民主管理，对学院工作提出意见、建议或批评；

（六）就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；

（七）法律、法规、规章规定和合同约定的其他权利。

第四十五条 教职工应当履行下列义务：

（一）遵守国家法律法规；

（二）遵守学院规章制度；

（三）遵守职业道德和学术规范；

（四）认真履行岗位职责；

（五）立德树人，尊重和爱护学生；

（六）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益；

（七）法律、法规、规章规定和合同约定的其他义务。

第四十六条 学院保护教职工的合法权益，实行与学院发展水平相适应的教职工福利待遇标准，有计划地开展教职工培训，鼓励和支持教职工开展科研、交流与合作。关注教职工身心健康，对工作及生活遇到困难的教职工给予必要帮助。

第四十七条 学院坚持把师德师风作为第一标准，将师德师风表现作为岗位聘用、职务评聘、绩效考核等环节的首要内容，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

第四十八条 学院不断健全教师发展体系，营造有利于教师可持续发展的良性环境。全力支持青年教师成长，培育推动学院高质量发展的生力军。

第四十九条 学院聘任的荣誉职衔人员、兼职人员等，依据国家法律法规、学院规定并按照合同约定，享有相应权利，履行相应义务。

第四章 学生

第五十条 学生是指经学院依法录取，取得入学资格，并通过学院注册获得学院学籍的受教育者。

第五十一条 学生享有下列权利：

（一）公平接受学院教育，参加教育教学计划安排的各项活动，充分、平等使用学院的教育教学资源；

（二）在品行、学业、素质等方面获得公正评价，达到学院规定的学业标准后获得相应的学历证书、学位证书；

（三）公平获得各类奖学金、助学金、助学贷款等奖励或资助及相应称号；

（四）参加学生组织和参与社会实践、志愿服务、勤工助学、艺术实践、国际交流、文娱体育及科技文化创新等活动，获得就业和创业指导与服务；

（五）根据学院有关规定，可申请组织注册校内学生团体，开展符合国家法律和学院规章规定的素质拓展活动，学院给予必要指导和支持；可在校内参加学生团体，以适当方式参与学院管理，对学院与学生权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权；

（六）对学院给予的处分或者处理有异议，向学院、教育行政部门提出申诉；对学院、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

（七）法律、法规及学院规定的其他权利。

第五十二条 学生应履行下列义务：

（一）遵守国家宪法、法律、法规；

（二）遵守学院规章制度和学生道德行为规范，尊敬师长，团结同学，诚实守信，养成良好的思想品德和行为习惯；

（三）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益，爱护并合理使用教育教学设备和生活设施；

（四）参加学院教育教学计划规定的活动，恪守学术道德，完成规定学业任务；

（五）按规定及时、足额缴纳学费及有关费用；

（六）履行获得贷学金及助学金的相应义务；　

（七）法律、法规及学院规定的其他义务。

第五十三条 学院实行学生权利保护制度，维护学生合法权益。学院为在学习和生活中遇到困难的学生提供必要指导和帮助。

第五十四条 学院实行学生奖惩制度，对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体和个人进行表彰奖励；对违规、违纪的学生给予相应的纪律处分。

第五十五条 学院国际学生的权利和义务按照国家法律法规和学院有关规定执行。

第五十六条 在学院接受培训的无学籍受教育者，其权利义务由学院按照平等公正的原则与受教育者依法另行约定。

第五十七条 学院的办学经费主要来源于财政拨款、事业收入和其他收入。

第五十八条 学院实行“统一领导、集中核算、分级管理”的财务管理体制，按照事权与财权相结合、权利与义务相结合的原则，实行各级经济责任制，建立健全财务预决算、审计监督等财务管理制度，保证资金运行安全。

第五十九条 学院财务规章制度、收费标准、财务预决算报表等财务信息，应按照法律、法规、规章制度的要求予以公开，接受有关部门和社会各界的监督。

第六十条 学院实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的学院资产管理体制，依法依规妥善合理进行资产配置、使用或处置，充分发挥资源使用效益。

学院保护并合理利用拥有的知识产权和校名、标识等其他无形资产。

第六十一条 学院举办的企业，在学院的授权下，依法按照现代企业制度进行经营管理。

第六十二条 学院按照相关法律法规的规定，政府采购项目实行集中采购和分散采购相结合的采购制度。纳入集中采购目录的项目，应当实行集中采购；未纳入集中采购目录的项目，应当实行分散采购的采购制度。

第六十三条 学院以“服务师生”为工作宗旨，完善后勤服务和管理体系，加强基础设施和教育信息化建设，改善校园环境，努力为师生提供优质、高效的后勤保障服务。

第六章 学院与社会

第六十四条 学院构建全方位全过程深融合的协同育人新机制。推进校企深度融合，协同推进学院与地方、院所、企业育人资源互动共享，合作建设人才培养基地。全面实行开门开放办学，加强校际合作。

第六十五条 学院设立校友会。校友会以继承鲁艺传统，弘扬鲁艺精神，服务校友，支持母校，为国家富强和民族复兴做出贡献为宗旨，积极发挥校友会的桥梁纽带作用，关心、支持校友发展，促进校友之间、校友与学校之间、校友与社会之间的交流与合作，鼓励校友参与和支持学院建设与发展。

第七章 学院标识

第六十六条 学院的校训为：紧张 严肃 刻苦 虚心。

第六十七条 学院的校徽包括徽志和徽章。学院的徽志为圆形图案，内圆部分为一面飘扬在黑、绿色四分音符上的红旗，象征鲁艺的传人高举鲁艺旗帜，弘扬民族精神,薪火相传；底衬为土黄色，标有“1938”四个数字，寓意学院的建校地点延安与建校时间；外圆部分上方为校名的英文大写，下方为郭沫若手写体的校名。学院的徽章为题有校名的长方形证章和抽象化的徽志证章。

第六十八条 学院的校旗为红色，左上方为学院的徽志，中间下方为黄色郭沫若手写体校名。

第六十九条 学院的校歌为《我们走在大路上》（劫夫词曲）。  

第七十条 学院的校庆日为5月23日。

第八章 附则

第七十一条 本章程的制定和修改，须提交学院教职工代表大会讨论，院长办公会议审议，党委会审定，由学校法定代表人签发后报辽宁省教育厅核准。

第七十二条 本章程系学院的基本制度，在学院内部制度体系中具有最高效力，其他一切院内制度均应以本章程为基本依据，不得同本章程相抵触。

第七十三条 本章程由学院党委会负责解释。

第七十四条 本章程已经辽宁省教育厅核准，自发布之日起施行。