学院召开关于2015年工作和“十三五”规划座谈会

职能和教辅部门负责人座谈会 摄影：韩鹏

教学单位党总支（党支部）书记座谈会 摄影：韩鹏

教学单位主任座谈会 摄影：韩鹏

      为研究学院2015年工作和“十三五”发展规划，充分发挥教职工的主人翁精神，深入思考、科学谋划学院未来，学院于12月15至17日连续召开了职能和教辅部门负责人、教学单位党总支（党支部）书记、教学单位主任等三个座谈会。党委书记张建华、院长刘辉、副院长张力伟、纪委书记于彦、副院长张伯威出席座谈会。座谈会由张建华主持。

      张建华在座谈会上首先阐明召开座谈会的目的和意义。他说，按照省教育厅的要求，学院已经开始全面总结2014年的工作并认真思考2015年的工作。2015年既是实施“十二五”规划的收官年，也是着手谋划“十三五”规划的关键年，更是学院发展的重要时期。学院要走以提高教育质量为核心的内涵式发展之路，必须结合学院当前建设和未来发展的实际，必须结合具体工作的实际，立足于2015年工作，着眼于“十三五”发展规划建设；必须要在展望“十三五”的同时，确定学院2015年的重点工作目标。请广大中层干部站在学院顶层设计和整体谋划的高度，集思广益，对学院改革发展中的重大问题提出意见和建议。

      刘辉在座谈会上重申召开座谈会希望就2015年的工作计划和“十三五”规划征求中层干部的意见。在学院发展建设的过程中，院党委希望能够充分调动中层干部的积极性，共同为学院的发展建言献策，从学院大局出发，确定符合学院实际和未来发展的目标，制定 2015年工作计划，研究并科学制定学院“十三五”规划。

      在三个座谈会上，参会的中层干部都能认真准备，畅所欲言，对学院“十三五”规划的总体设想纷纷提出了宝贵的意见与建议。职能、教辅部门负责人主要从科研、人才培养、教学质量、办学目标与定位、学科建设、专业布局、师资队伍建设、学生管理、人事管理、招生就业、依法治校、基础设施与图书馆建设、办学成本、办公用品与维修材料采购等方面提出建议；教学单位党总支（党支部）书记主要从办学情况、教学情况、办学目标与定位、二级管理体系、评价体系、党组织建设、师德师风建设、学风建设、思想建设、辅导员队伍建设、管理机制、奖惩机制等方面提出建议；教学单位主任主要从人才培养、青年教师培养、教学质量、资源配置、教学设备、教师管理、学术交流、对外宣传、艺术实践、科研创作、专业整合、课程设置、学术管理体系建设、学科建设、学风建设、档案建设、内涵建设、制度建设、体育场馆等基础设施建设等方面提出建议。

      张建华在座谈会结束时表示，这三个座谈会的收效很大，中层干部能够站在学院整体的高度提出中肯的意见与建议，对学院未来的发展与建设有积极的促进作用，学院党委将在会后对这些意见和建议进行梳理和研究。 

                                                                                                （记者 芦令怡）